28.02.2011

Se caută om de PR

Om de afaceri, încă tânăr, optimist, informat şi preocupat de soarta companiei sale doresc să angajez specialist în PR. Nu ştiu mare lucru despre asta dar am aflat că este util şi chiar productiv pe termen mediu şi lung. Nu vreau să avansez secretara (perfectă în tot ceea ce face, dar nici chiar aşa…) şi nici nu vreau să recalific la locul de muncă omul meu de marketing. Agenţiile de headhunting încă mă mai pot aştepta, la fel şi PR-iştii cu ani de experienţă. Deocamdată nu-mi permit serviciile lor. Deci, ce fac?! Aştept câteva sfaturi de bun simţ.


Poate că anunţul ipotetic de mai sus este în mintea multor manageri al căror business a ajuns la nivel mediu şi care, într-adevar, simt o anume derută atunci când trebuie să aducă în echipă un om de PR. Ca la orice angajare există o doză de risc ce poate fi micşorata atâta timp cât unele aspecte de bază sunt cântărite mai bine de la bun început.


Citeşte mai departe pe www.pr-romania.ro

Renate Roca-Rozenberg


Proud member of IPRN

IPRN
RO  |   EN  |   DE
PR & MORE pe Facebook PR & MORE pe Twitter PR & MORE pe YouTube